昨天，深圳中高级人才招聘会举行，360家企业提供的1.6万个岗位空缺吸引了1.68万人进场应聘。近期发生多起员工坠楼事件的富士康科技集团，首度在招聘会上开辟招聘专区欲招2000人，并开出了20万元到60万元的平均年薪，心理医生、心理咨询师和人资辅导员等关爱、辅导一线员工的职位“榜上有名”。 　　记者从主办方了解到，虽然富士康几乎每届招聘会都有参加，但开辟招聘专区，如此大规模地招人还是首次。记者在现场看到，富士康的招聘专区分为初试区和复试区两大区域，仅招聘人员就涉及公司十几个部门200多人。记者在招聘现场还发现，在众多岗位中，心理医生、心理咨询师和人资辅导员等以往较少见的职位也榜上有名。心理医生和心理咨询师均要求必须持有国家认证的“三级心理咨询师”证书，本科以上学历。人资辅导员的招聘人数达到了50名，要求必须大专学历，心理学优先，而且愿意从事心理辅导、员工关系处理的工作。富士康的罗小姐对此回应时表示，这些职位均是为关爱、辅导基层一线员工而设置，而且公司前期已经招聘了一批这方面的人才。