深圳富士康龙华园区又发生一起坠楼事件，这是今年以来富士康科技集团第十名坠楼的员工，共造成8死2伤(5月22日《新京报》)。 　　 　　面对富士康“十连跳”，我已失去“忍看朋辈成新鬼，怒向刀丛觅小诗”的激愤，因为“十连跳”已不是“人咬狗”新闻，因为我从中已嗅不到血腥！ 　　 　　为什么我已嗅不到血腥？因为半年不到，一个企业竟然上演“十连跳”惨剧，无论如何不算绝后当算空前！面对一个个花季生命的夭折凋零，面对一幕幕白发人送黑发人的惨剧叠演，我已然泪腺干涸欲哭无泪。为什么我已嗅不到血腥？因为刘向早就在《后汉书》中说过，“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”。面对面前“跳了我一个，还有后来人”的现实活剧，面对眼前流星一样连缀划过生命瞬间消逝的血影，不是我丧失血性，而是可怜少男少女不干血迹迟钝了我的嗅觉！ 　　 　　为什么我已嗅不到血腥？因为我至今非但没有看到相关企业出来向社会公开检讨向死者家属公开道歉的报道，甚至连“十连跳”的死因真相仍然扑朔迷离一锅浑水。早在“九连跳”后，中央电台中国之声就如是报道，尽管员工小刘认为跳楼自杀是因为公司漠视了员工的需求，缺少对员工的关心导致员工压力无法释放，最终压垮了脆弱的“90”后，持有小刘同样观点的员工不在少数。一位辞职员工甚至说，单调重复的工作把她们训练成了机器人，还有人站出来指责富士康是压榨员工“血汗工厂”。而富士康新闻发言人在接受记者专访时回应：没有发现主导原因是因为管理问题，大部分是婚恋还有疾病家庭背景等诸多原因包括心里疾病……呜呼！到底是什么让这些年轻生命选择凋零，也许只有天知地知你知我知。 　　 　　为什么我已嗅不到血腥？因为相对于连跳坠楼的有序提速，有关部门按部就班反应迟钝令人失望！直到第十跳发生前的5月19日，当地政府相关官员才来到富士康，就近期连续发生员工跳楼事件进行调查，并与该集团高层商讨防范措施，由政府相关部门联合组成的专题调查组才于日前进入富士康。请问，假如不是“九连跳”引发境内外传媒强烈关注，相关官员会深入企业实地调查吗？再请问：假如不是网络坊间对连跳真相不依不饶穷追不舍的轮番拷问，地方会有接近真相的动力和作为吗？ 　　 　　为什么我已嗅不到血腥？因为有关方面病因误诊预后失灵，让我无法相信“与该集团高层商讨防范措施”的预期疗效！早在今年4月，当地总工会负责人就通报称，从去年7月的“孙丹勇事件”发生后，市总工会就立即在富士康开展调查。今年连续发生几次坠楼事件，市总工会也迅速做出反应，派调查组到富士康了解情况，与员工进行访谈，指导和督促富士康工会积极做好善后工作。然而，人们见到的结果却是前跳后继愈演愈烈。 　　 　　为什么我已嗅不到血腥？因为我不相信有关部门的虚与委蛇惺惺作态，与其说“十连跳”真相难寻，毋宁谓死因明摆。5月19日中国新闻网报道，清华大学、北京大学等多家高校社会学系9名教授联名公开呼吁：解决新生代农民工问题，杜绝富士康悲剧重演。教授们认为，富士康的今天离不开广大农民工的心血汗水。作为一个强调企业社会责任、回馈社会、关爱员工的大型企业，富士康理应还给劳动者一份有尊严的工资，为劳动者过上正常的、有尊严的生活创造基本的物质条件，让农民工成为真正的“企业公民”。而面对“首先应该把这些工人的工资提上去。”的大声疾呼，请问叫天天能应叫地地能灵吗？ 　　 　　为什么我已嗅不到血腥?因为在强悍霸道的资本面前，正义几近失语！道德几近失守！良知几近跳水！我注意到，“九连跳”事件后，有媒体记者调查得出结论：自杀行为与工作压力可能并无直接联系，精神危机是导致悲剧的主要原因，有国内社会学家也迫不及待地于第一时间从理论层面佐证阐释结论的真理性。我不禁要问：国内外类似企业的类似员工中难道就没有上述“精神危机”吗？为什么人家没有发生半年“九连跳”的惊天奇悲？更有国内多名心理学专家空降深圳会诊富士康称，“可以肯定的是，富士康员工的自杀率，是远远低于全国的自杀率的。”我不禁诘问：面对沾满“80后”“90后”年轻生命鲜血的“x连跳”悲剧，能用冷血的统计数据来穿凿解释吗？富士康员工自杀率与全国自杀率具可比性吗？ 　　 　　为什么我已嗅不到血腥？因为富士康贵为全球最大电子产业专业制造商，多年雄居大陆出口200强榜首，世界500强企业……在我看来，真相扑朔迷离公权反应迟钝也好，媒体欲说还休官员欲盖弥彰亦罢，无不是正义良知向资本屈从下跪！为什么我已嗅不到血腥？因为廉价劳动力是从来就是资本雄久的伟哥，因为无尊严的人不过是资本跑步机上的一个零件，因为马克思说过：“资本来到世间，从头到脚都滴着血和肮脏的东西。”为什么我已嗅不到血腥？因为“十连跳”背后，是强霸的资本在钝化我的血性、撕扯我的良知、绞杀我的义愤……