中央新疆工作座谈会5月17日至19日在北京举行。中央决定，在新疆率先进行资源税费改革，将原油、天然气资源税由从量计征改为从价计征；对新疆困难地区符合条件的企业给予企业所得税“两免三减半”优惠；中央投资额继续向新疆自治区和兵团倾斜，“十二五”期间新疆全社会固定资产投资规模将比“十一五”期间翻一番多……　　有关专家对记者说，此次“对口援疆”资金投入规模大、政策涉及面广，“每一项政策都掷地有声。”记者还从权威人士处获悉，新疆区域振兴规划近日有望出台，包括财税、金融、产业等在内的“一揽子政策”将给新疆经济发展提供全方位支持。          　　有人说是国务院打破“以往套路”的最严厉的房市调控新政―――“国十条”的出台。也有人说是欧元区债务危机威胁到了欧美经济脆弱的复苏进程，从而影响到中国的出口增长的恢复。          　　不可否认，这些政策利空和潜在危机，确实是推动当前股市下跌的重要因素和力量。而且，经济运行风险上升引发股市下跌，本来也是一种合情合理的解释，符合目前国际市场大致趋势。但即便如此，人们仍然无法让自己信服：中国股市为何会在短短一个月时间内如此暴跌，并迅速转入熊市。据称，富士康员工薪资不低于当地政府规定的最低标准，加班按劳动法规支付工资，免费提供工作餐、住宿，依法购买保险，享有国家规定的假期……          　　但是，富士康的另一统计数据却别有意味：企业基层员工每月流失超过2万人，占职工总人数的5%。许多员工认为，这里“不尊重人”、“把人当作机器”、“劳动强度太大”、“如果不加班，待遇也高不到哪里去”……          　　深圳市总工会调查时认为，管理机制的“半军事化”、管理层级的“壁垒化”和“把人当作机器”的刚性手段，“对员工造成的心理压力乃至伤害是明显的”，客观上也是导致员工由于个人问题选择自杀的一大诱因。          　　一位富士康员工说，如果用工方式、管理方式不变，富士康还会发生“连跳”。          　　俗语说，什么样的水养什么样的鱼。作者李晓亮在红网撰文表示：“为何那些光环炫目的创富奇才，竟没有几个是完全守法经营的？若当代中国的守法成本真的过于高昂，那么我们也该检视一下制度土壤了。”          　　经济学家赵晓在搜狐网博客上指出，中国的“问题富豪”事实上是长在“问题制度”之树上的果子。“问题制度”缺陷太多，“问题官员”太腐败贪婪，这些无疑是导致民营企业家“出事”的重要背景。但没有办法，民营企业家必须一方面向前走，另一方面要学好，从野蛮生长走向文明生长，而这一条路注定将是狭窄的，并且人们不太愿意去选择。长期以来，我国收入分配领域一直存在着“屁股决定腰包”的怪现象，收入高低靠的不是聪明才智和勤奋劳动，而是靠“抢身份”和“抢行业”。如果能“抢”到电力、电信、石油、金融、烟草等垄断行业，或是“抢”到公务员和事业单位身份，就等于“抢”到了高收入、高福利、高阶层。          　　专家们认为，这种依赖于政策保护和资源垄断的“权力分配”，有悖于社会主义按劳分配原则，严重侵害了个人发展权，扭曲了收入分配格局。其在不同行业、不同群体间造成收入悬殊落差的同时，也在人们心里划上了一道深深的鸿沟。          　　收入分配四大失衡带来经济社会风险          　　尽管“新政”的严厉程度令人咋舌,可是就目前看来,楼价似乎并未“买账”。          　　自4月17日房地产“国十条”调控政策出台以来,一个月内沪市跌幅达20%。随着股市的大幅下行,市场上关于“房地产绑架中国经济”的声音也持续高涨。对于尘嚣甚上的“房地产绑架经济论”,发改委首次正面回应,表示“房地产绑架论毫无依据,其意在不要房地产的调控政策。          　　事实是,目前的事实和趋势都在说明,调整后的房地产有利于中国经济”。政府部门坚定的调控之心可见一斑。 (来源：新华网)      搜狐证券声明： 本频道资讯内容系转引自合作媒体及合作机构，不代表搜狐证券自身观点与立场，建议投资者对此资讯谨慎判断，据此入市，风险自担。